Рентабельность аптечного бизнеса

Рентабельность аптечного бизнеса

Сегодня сеть насчитывает уже аптеки, а предприятие за год отгружает более 15 тыс. Соединение аптек в единую структуру, централизация бюджетных средств обеспечили рентабельность всей реорганизуемой сети. А наше предприятие стало полностью ответственным за социальные функции: Появилась стабильность в лекарственном обеспечении населения нашей республики. К тому же являясь госпредприятием, мы строго следим за ценообразованием особенно жизненно важных препаратов. За годы деятельности предприятие быстро реагировало на условия рынка, какие-то объекты мы закрывали, но открывали новые. За более чем 5 лет с аптек сеть приросла до Есть распоряжение президента, согласно которому государственные аптеки должны располагаться вблизи либо в медицинских учреждениях, в которых выписываются льготные лекарства, чтобы людям не приходилось их искать. В 74 больницах есть наши аптеки. К тому же мы заключили договоры доставки и отпуска медикаментов с фельдшерско-акушерскими пунктами Татарстана.

С 1 мая МРОТ в России сравнялся с прожиточным минимумом

Онлайн-калькулятор заработной платы — инструмент эффективной мотивации сотрудников аптек Поэтому вопросы, касающиеся разработки правильной системы мотивации являются очень актуальными и на сегодняшний день. Ни для кого не секрет, что фонд заработной платы является самой затратной статьей расхода при управлении любой Компанией. Алгоритм внедрения системы оплаты труда в аптеке состоит из нескольких этапов: Основные требования, которые предъявляют к системе мотивации персонала в аптеках следующие: Измеримость - возможность количественно измерить оцениваемые показатели.

На современном этапе развития аптечного бизнеса крайне важно осознать, что эффективная система МРОТ - минимальный размер оплаты труда.

Напротив, аптеки имеют полное право реализовывать данные виды продукции, а значит, их ассортимент более широкий. На этом, пожалуй, и заканчиваются различия аптек от аптечных пунктов. Главное, что их объединяет — это требования закона к персоналу аптечных организаций. Далее в статье мы еще вернемся к кадровому вопросу и дадим рекомендации по оптимальному количеству сотрудников для аптечного пункта. Необходимые условия для открытия аптечного пункта Для открытия фармацевтической точки требуется в самом начале определиться с юридической формой лица: Если фармацевтическую точку продаж открывает ИП, то для него есть ряд минимальных условий: В наше время, в основном, аптеки открывают путем создания общества с ограниченной ответственностью.

В данном случае есть один неоспоримый плюс. Бизнес в форме ООО всегда можно оперативно продать, сменить учредителей, сохранив все действующие лицензии. После выбора юридической формы бизнеса, необходимо определиться с его месторасположением.

Обеспечение санитарного режима аптеки З. Аттестация рабочих мест и проведение производственного контроля 4. Дезобработка помещений Издержки профессионального обучения 1. Постоянное пополнение знаний, в связи с выводом на рынок новых лекарственных средств. Издержки ожидания упущенная выгода В соответствии с методикой, задача оптимизации заключается в достижении максимальной эффективности при минимальных затратах сетевой структуры.

В этой статье показано, что на сегодняшний день аптечный бизнес находится в эффективной системой управления и минимальными издержками. . или тогда, когда система оплаты труда сотрудников аптеки привязана к.

И помощник им в этом — человек, приветливо встречающий в окне аптеки. Чем занимается Постоянное общение с людьми и продажа лекарств, учет прихода и расхода медикаментов, заказ новых партий — вот основные обязанности фармацевта. Это не так легко, как может показаться на первый взгляд. Конечно, работник аптеки не доктор и полноценно проконсультировать человека не может, но что-то посоветовать должен. А для этого требуются глубокие знания и в медицине, и в фармацевтике.

Иногда пациенту нужно просто посоветовать аналогичный препарат, но подешевле. Иногда подобрать самый качественный и эффективный. Иногда выслушать жалобы и недовольство пациента. Аптекарь должен быть максимально внимательным, не перепутать дозировки, названия лекарств, учесть их совместимость, предупредить о побочных эффектах. Надо мастерски разбирать врачебный почерк, а это задача не из легких!

Можно ли открыть аптеку с китайскими лекарствами. Как открыть аптеку с нуля

Ниже установленного МРОТ не может быть общая заработная плата. Согласно статьей действующего Трудового Кодекса РФ она включает: Ниже установленного МРОТ не может быть общая заработная плата Если указанное правило будет нарушено, на работодателей накладывается штраф. Его размер — 30 — 50 рублей.

Минимальная заработная плата в почасовом размере . В аптечном бизнесе правила категорийного менеджмента должны.

Если этого оборудования не будет, вам просто не выдадут лицензию для открытия аптеки. Требования к персоналу Требования к персоналу будут достаточно простыми. У руководителя аптеки должно быть высшее фармацевтическое образование и стаж работы в этой сфере от 3 лет. Это же касается и ИП. Индивидуальный предприниматель не сможет открыть аптеку без фармацевтического образования. Впрочем, отсутствие у себя фармацевтического образования предприниматель может компенсировать нанятым фармацевтом, стаж которого по специальности минимум 5 лет.

Подобные требования касаются и всего остального персонала, который работает с хранением, приемом, отпуском, изготовление и уничтожением медикаментов. В принципе все сотрудники аптеки должны иметь высшее фармацевтическое образование. Исключение могут составить только уборщицы. Раз в 5 лет все сотрудники обязаны проходить повышение квалификации. В аптеку обращаются две категории людей. Одни приходят после назначения врача и четко знают, какое лекарство хотят купить. Другие ориентируются на имеющиеся симптомы.

Следовательно, им нужна подробная профессиональная консультация.

МРОТ – 2020: изменения

С 1 января года Украина начала жить по-новому. И по-новому считать зарплаты. Наш консультант налоговый консультант, эксперт консалтинговой компании Для понимания сути вопроса рассмотрим основные положения Закона Украины от 6. Дифференцированный подход Прежде всего, установлен новый порядок формирования тарифной сетки оплаты труда ст. Тарифная сетка схема должностных окладов , как и раньше, формируется на основе тарифной ставки рабочего первого разряда категории и межквалификационных междолжностных соотношений размеров тарифных ставок должностных окладов.

Рост минимальной оплаты труда повлияет на зарплату, Новые размеры МРОТ для вашего региона - в таблице. Например, начало бизнеса, кризисное финансовое положение, чрезвычайные ситуации.

Открываем аптеку Аптечный бизнес привлекает внимание многих предпринимателей. Однако без минусов тоже не обошлось. Наибольшие сложности связаны с оформлением различных разрешительных документов и прохождением для этого различных инстанций и проверок. Для организации аптечного бизнеса с нуля понадобится немало средств, но, как показывает опыт других предпринимателей, при грамотном подходе вы быстро окупите свои вложения и будете получать стабильную и высокую прибыль.

Что нужно для открытия аптеки с нуля Прежде всего, необходимо определиться с организационно-правовой формой, которую вы выберите для ведения аптечного бизнеса. Для того чтобы открыть аптеку, достаточно зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя. Однако в этом случае, согласно ст. Его квалификация подтверждается дипломом о высшем образовании. Если вы планируете оформлять документы лицензию на себя, то, следовательно, такое образование должно быть у вас.

В противном случае придется нанять управляющего с дипломом провизора. Оптимальный вариант — когда сам фармацевт-провизор оформляет ИП и лицензию на свое имя. Это поможет вам избежать в дальнейшем проблем, если ваш партнер, к примеру, решит уйти из бизнеса а вместе с ним пропадет и оформленная на его имя лицензия или окажется недобросовестным человеком. Кроме организационно-правовой формы нужно будет определиться и с видом аптеки, которую вы планируете открывать.

Сколько зарабатывают украинские фармацевты

Вернуться к оглавлению От чего зависит Зарплата фармацевта в России зависит от многих факторов. В первую очередь на уровень оклада влияет общий стаж работы и выслуга лет в той или иной аптеке. Обычно повышение зарплаты фармацевта в аптеке происходит после того, как он проработал не меньше 2 лет в сфере фармакологии. На среднюю зарплату фармацевта в РФ также влияет и образование. Напомним, что для получения диплома фармацевта или фармаколога необходимо иметь высшее или среднее медицинское фармацевтическое образование, то есть окончить вуз или медицинский колледж.

Специалисты с дипломом о высшем образовании будут получать примерно на половину больше, чем фармацевты, обучившиеся в техникумах и колледжах.

Какой минимальный размер оплаты труда ожидается по регионам страны МРОТ в России с аря года: таблица по регионам.

Рынок однороден Неравномерное распределение конкуренции на рынке. Предположим, руководитель знает, что его аптечная сеть существует в умеренном конкурентном окружении. Если таких препаратов в ваших аптеках нет, с чем это может быть связано? С тем, что руководитель не позволяет делать такую наценку если да, то почему? Собственно, такие аптечные сети и сфокусированы на чувствительных к цене покупателях.

Под дискаунтером здесь понимается именно аптечная сеть не одиночная аптека , возможно, даже региональная аптечная сеть, с четко выстроенной эффективной системой управления и минимальными издержками. Миф 3 Удивительно, как быстро и глубоко засел в сознании миф о том, что клиент всегда прав. Спрос формирует ассортимент — это еще один миф. Неужели огромный магазин с огромным потоком покупателей не может себе позволить закупить хотя бы 10—15 различных видов сметаны?

Разумеется, может, но, наверное, не хочет, т. А теперь давайте вспомним, сколько различных таблеток диклофенака, омепразола, эналаприла присутствует в аптеках. Продолжим аналогию с -сегментом. Как вы думаете, что ответит ему кассир?

Минимальный размер оплаты труда в России

Минимальный размер оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда - денежная величина, ниже которой работодатель не может устанавливать месячную заработную плату сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени в рамках своих должностных обязанностей. История в мире и в СССР В мире механизмы минимального размера оплаты труда начали устанавливаться на законодательном уровне на рубеже - веков, для урегулирования конфликтов с профсоюзами.

Поэтому система оплаты труда в любой аптечной организации должна быть направлена на то, чтобы .. МБО - минимальный базовый оклад;.

Какой персонал нужен для аптеки: Она должна иметь высшее или среднее профильное образование. Если у сотрудника все-таки только среднее образование, то он должен три года минимум проработать фармацевтом перед тем, как занять руководящую должность в аптеке. Они должны иметь или высшее, или среднее профильное образование. Их основная задача — реализовывать медикаменты. Может не иметь фармацевтического образования. Каким должен быть минимальный ассортимент медикаментов в аптеке? Грамотно продуманный выбор товаров в аптечном пункте отражается на повышении объема прибыли, влияет на продуктивности работы собственного предприятия, позволяет сформировать сегмент лояльных покупателей, увеличивает интерес к данной розничной точки с их стороны.

Как формировать и поддерживать оптимальный выбор лекарств в аптечном пункте? Предпочтения покупателей, которые будут приходить в аптеку чаще всего и будут основным фактором, влияющим на ассортимент. Как правило, портрет целевого клиента почти полностью зависит от дислокации торговой точки. Если наш аптечный пункт находится в жилом квартале, то в сравнении с прочими фармацевтическими точками, в ассортименте главный упор должен делаться на следующие категории медикаментов:

Положение об оплате труда: что часто не учитывают

Федеральный закон от Методический Приказ Минфина РФ от Организационный Организационно-распорядительная документация приказы, распоряжения и т. При составлении учетной политика главные бухгалтера аптечных организаций руководствуются:

Налоговики проанализировали ситуацию по оплате труда среди пятерку крупных аптечных сетей, которые выплачивают своим.

Пожалуйста, введите символы, указанные на картинке: Вопросы, связанные с вознаграждением работников, находятся в ряду первоочередных, так как в конечном итоге деньги лежат в основе мотивации труда. От руководителей требуется создать систему оплаты, отвечающую законам эффективности современного бизнеса, а также интересам своих сотрудников.

Несмотря на то что в последние годы разработкой систем оплаты труда на предприятиях и в организациях ведают менеджеры различных уровней и рангов топ-, - и т. Также ТК устанавливает обязательное требование о выплате заработанной платы в денежной форме с использованием российской национальной валюты в российских рублях , что означает незаконность использования в трудовых договорах возможности выплаты вознаграждения в долларах, евро или другой валюте.

Кстати, с практической точки зрения это довольно ценная возможность, поскольку позволяет в счет зарплаты выдавать сотрудникам аптечных организаций косметическую продукцию или препараты группы БАД, а также производить за персонал оплату коммунальных и иных услуг, что позволяет строить гибкие системы оплаты труда и мотивации персонала, одновременно снижая свои налоговые выплаты.

И хотя в нашей стране такие методы выдачи заработной платы не получили широкого распространения если не считать памятные по м зарплаты холодильниками, картошкой и другими вещами , зарубежная практика показывает перспективность подобного подхода. По повышающей В соответствии с Трудовым кодексом в Российской Федерации существует минимальный ст. Хотя эта история, к сожалению, к нам с вами никакого отношения не имеет.

Бизнес-план аптеки

Теперь первоначальную регистрацию можно пройти без личной явки в управление ПФР. После регистрации в системе будут доступны следующие сервисы: Сервисы для работодателей и самозанятых индивидуальных предпринимателей плательщиков: Электронные сервисы только для работодателей - физических лиц и самозанятых индивидуальных предпринимателей плательщиков: Электронные сервисы только для работодателей: Данный сервис позволяет плательщикам сдавать расчеты РСВ-1 без ошибок с первого раза.

Аптечный бизнес выдерживает любые экономические испытания: люди могут отказаться от походов в рестораны и праздников.

Свой бизнес Даже, несмотря на сложность и закрытость в получении лицензии, любой аптечный бизнес — это не очень сложный сегмент для вашего входа. Если не брать в расчет арендную плату за помещение, то первоначальный взнос на открытие аптеки будет составлять от тысяч долларов США. Если у вас получится найти неплохое место для аптеки, решить вопрос с квалифицированными работниками, а также договориться с дистрибьютором о максимально выгодных условиях, то получать прибыль от аптеки можно будет уже через 6 месяцев.

А уже в течение лет можно довести оборот примерно до 1 млн. Сначала необходимо решить, в каком именно формате вы собираетесь развивать аптечный бизнес. На сегодняшний день существует 2 основные бизнес-модели — премиальная аптека, а также дискаунтер. Затраты при таких моделях, естественно, различны: А вот взносы по дискаунтеру могут составить всего долларов.

Вторым важнейшим критерием является форма торговли. Форма торговли может быть, как закрытой, так и открытой.

Зарплата: МРОТ, размер оклада, индексация


Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы избавиться от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!